Formation manager dans le Social et Médico-Social
septembre 30, 2021 2021-09-30 21:03Formation manager dans le Social et Médico-Social
Formation : Manager dans le Social et Médico-Social
Objectifs pédagogiques
Repérer et améliorer son propre style de management et ses répercussions dans les domaines organisationnels et relationnels.
Clarifier les missions et les responsabilités du manager dans la dynamique “institutions/ collaborateurs”.
Améliorer et maîtriser les compétences techniques et professionnelles nécessaires à la communication et à l’animation d’une équipe.
Apprendre à connaître ses collaborateurs pour mobiliser les forces autour du projet d’établissement ou projet de soin.
Durée
La formation dure 2 journées soit 14h.
Public
La formation s'adresse à tout le personnel d'encadrement (gouvernant(e), IDEC, directrice adjointe, référent(e)...).
Modalités pédagogiques
- Analyse des pratiques et des compétences des apprenants à travers des mises en situation (démarche inductive avec méthode pro-active).
- Echange permanent sur l’expérience et le vécu des apprenants.
- Mise en situation managériale à travers des jeux de rôles, accompagnée par du brainstorming.
- Supports visuels (power point, tableaux, vidéos, etc.).
Tarif
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Atouts
- Une possibilité de se faire coacher par un consultant est envisageable sur demande.
- Les formateurs experts dans le domaine offrent des stratégies et des conseils utiles, pratiques et faciles à mettre en place.
Contenu
- Les fondamentaux de la fonction managériale.
- Explications des missions et des attentes du manager.
- La fixation d’objectifs, de sens au travail.
- Les leviers de la motivation et les bases du team building.
